経営理念
「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとし、皆が笑顔で過ごせる環境をつくり、
皆に信頼される仕事を行い、地域福祉の発展に貢献する企業となる。
| 平成16年11月 | 認知症対応型共同生活介護事業所「グループホーム眺海」を創設。1ユニット入居定員9名。 |
| 平成18年3月 | 一棟目に隣接し1ユニットを増設。入居定員18名となる。 |
| 平成19年12月 | 同一敷地に住宅型有料老人ホーム「デイホーム眺海」入居定員27名及び 通所介護事業所「デイサービス眺海」利用定員30名を増設。 |
| 平成22年3月 | 本社を山形市西田より酒田市山寺に移転。 介護保険外事業「宅老所」を開設。宅老所として営業。 |
| 平成22年4月 | デイホーム内に「居宅介護支援事業所眺海」を開設。 |
| 平成23年4月 | 共用型認知症対応型通所介護「グループホーム眺海」を開設。利用定員3名。 |
| 平成23年9月 | 酒田市藤塚に小規模多機能型居宅介護事業所「多機能施設樫の木」を開設。 |
| 平成26年7月 | デイホーム内に訪問介護事業所「ヘルパーステーション樫の木」を開設。 |
| 平成27年4月 | 酒田市こあら2丁目に住宅型有料老人ホーム「コンフォート樫の木」を開設。 入居定員32名。 |
| ＜併設事業所＞ ○通所介護事業所 利用定員20名 ○定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 ○訪問看護事業所 ○福祉用具貸与・販売事業所 |
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| 平成28年4月 | 「ヘルパーステーション樫の木」を廃止。 居宅介護支援事業所2ヶ所（「眺海」及び「コンフォート樫の木」）を統合し、 「居宅介護支援事業所 樫の木」へ変更。 |
| 平成29年7月 | 「若者応援宣言企業」「やまがた健康企業宣言」を登録。 |
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| 平成30年3月 | 山形県知事より、山形いきいき子育て応援企業「実践（ゴールド）企業」に認定。 |
| 平成31年4月 | 通所介護事業所コンフォート樫の木の利用定員を20名から25名に増員。 |
| 令和元年7月 | 仕事と子育ての両立、社員が能力を十分に発揮できるよう「行動計画」を策定しました。 行動計画PDF |
| 令和2年3月 | 山形県知事より、やまがた子育て・介護応援いきいき企業「優秀（ダイヤモンド）企業」の認定を受けました。 |
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| 令和3年4月 | 酒田市山寺に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所「訪問介護事業所 眺海」を開設。 |
| 令和3年4月 | 福祉用具貸与・販売事業所コンフォート樫の木をGreen Oak（グリーンオーク）へ名称変更。酒田市錦町へ移転しリニューアルオープン。 |
| 令和4年4月 | 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員が能力を十分発揮できるように「行動計画」を策定しました R4行動計画PDF |
| 令和4年10月 | 福祉用具貸与・販売、医療機器販売事業所「グリーンオーク」を法人化、合同会社GreenOakへ法人成り。 |
| 令和5年12月 | やまがたスマイル企業認定制度において、ダイヤモンドスマイル企業に認定されました。 |
| 職員数 | 合計78名 | （男16名、女62名）平均年齢51.9歳 |
| 正職員 | 46名 | （男12名、女34名）平均年齢46.2歳 |
| 準社員 | 17名 | （男4名、女13名）平均年齢53.6歳 |
| パート社員 | 15名 | （男0名、女15名）平均年齢63.1歳 |